/  Gezinti Bağlantılarını Atla
Ana Sayfa /
Gölcük Belediyesi /
Müdürler /
Engin ÇOLAK
İletişim Bilgileri
02624144585
163
engin.colak@golcuk.bel.tr
Gölcük Belediye Başkanlığı 41650 Gölcük/ KOCAELİ

Doğum Yeri: Gölcük

Doğum Tarihi: 17.05.1978

Medeni Durumu: Evli

Eğitimi: Gümüşhane M.Y.O./İnşaat Teknikeri (1997), Anadolu Ünv.Açıköğretim Fakültesİ/İşletme (2020)

               

Görev Süreci:

İhsaniye Belediyesi/Sözleşmeli Personel (1997-2009)

Gölcük Belediyesi/İmar ve Şehircilik Müdürlüğü/Sözleşmeli Personel (2009-2012)

Gölcük Belediyesi/ İmar ve Şehircilik Müdürlüğü /Tekniker (2013-2024)

Gölcük Belediyesi/ Yapı Kontrol Müdür Vekili (2024-…………)

 

Aldığı Seminer ve Eğitimler:

Hizmetiçi Eğitim Seminerleri

 

Yabancı Dil: İngilizce

 

İletişim Bilgileri:

Dâhili:  163

Santral: 0262 414 4585

E Posta: engin.çolak@golcuk.bel.tr

Adres:  Gölcük Belediye Başkanlığı 41650 Gölcük/KOCAELİ

 

Birim Görevleri

KADRO & GÖREV ÜNVANI: TEKNİKER & YAPI KONTROL MÜDÜR VEKİLİ

BAĞLI OLDUĞU ÜST BİRİM: BAŞKAN YARDIMCISI

ASTLARI: MÜHENDİSLER, TEKNİKERLER, EĞİTMEN, BÜRO MEMURLARI, BÜRO İŞÇİSİ

VEKİLİ: BAŞKANLIK MAKAMININ GÖREVLENDİRDİĞİ

 

Görev ve Sorumluluklar:

 

  1. Kalite politikası ve hedefleri doğrultusunda çalışır.
  2. Müdürlüğü Başkanlığa karşı temsil eder. Görevlerinden Başkan Yardımcısına karşı sorumludur.
  3. Müdürlüğü ile ilgili hedeflere ulaşılmasını sağlar.
  4. Müdürlük yönetiminde tek yetkili kişi olup, Müdürlüğün her türlü çalışmasını sağlar.
  5. Müdürlük içi yönergeler yayınlar, belgelerin ilgililere dağıtımını gerçekleştirir.
  6. Müdürlük tahakkuk amiri, personelin sicil ve birinci tezkiye amiridir.
  7. Diğer Müdürlüklerle koordinasyonu sağlar, yasalarla verilen her türlü ek görevi yapar.
  8. Meclis toplantılarında gündemin oluşmasını sağlar ve konusuyla ilgili Meclis toplantısına katılır.
  9. Yasa ve mevzuatlardaki Müdürlüğü ile ilgili değişikliklerden astlarını bilgilendirir ve bu şekilde çalışmalarını sağlar.
  10. Müdürlüğü ile ilgili satın alınacak malzemelerin alımı için astlarını yönlendirir.
  11. Müdürlüğü ile ilgili aksaklıklarda düzeltici ve/veya önleyici faaliyet talebinde bulunur.
  12. Biriminde çalışan Memur personelin “Açık Çalışma Alanları” iş programını 3’ er aylık dönemler halinde bir cetvel hazırlayarak İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğüne gönderilmesini sağlar.
  13. Birimiyle ilgili tüm Satınalma işlemlerini 4734 Sayılı Kamu İhale Kanunu ve 4735 Sayılı Kamu İhaleleri Sözleşmeleri Kanunu kapsamında yürütür.
 
Yazdır  l