/  Gezinti Bağlantılarını Atla
Ana Sayfa /
Gölcük Belediyesi /
Müdürler /
Yeşim GÜMÜŞBAŞ

Doğum Yeri: Kandıra/KOCAELİ

Doğum Tarihi: 24.11.1983

Medeni Durumu: Evli

Eğitimi: Haliç Üniversitesi/İç Mimarlık 

 

Görev Süreci:

Gölcük Belediyesi/ Vekil Mimar (2007-2009)

Gölcük Belediyesi/Sözleşmeli Personel/Mimar (2009-2013)

Gölcük Belediyesi/Mimar (2013-2021)

Gölcük Belediyesi/İmar ve Şehircilik Müdür V. (2021-………)

 

Aldığı Seminer ve Eğitimler:

Yapı Denetim Yasası Hk. Zemin ve Deprem Konulu Seminer,

Ulusal Beton Kongresi Kent Bilgi Sistemi Uluslararası Mimarlık Kongresi,

İmar Uygulamaları,

İmar Yasası,

Belediye Kanunu,

Büyükşehir Belediye Kanunu ve ilgili mevzuatlar,

Hizmet İçi Eğitimler,

 

Yabancı Dil: İngilizce

 

İletişim Bilgileri:

Dâhili:  160

Santral: 0262 414 4585

E Posta: yeşim.gumusbas@golcuk.bel.tr

Adres:  Gölcük Belediye Başkanlığı 41650 Gölcük/KOCAELİ

 

Birim Görevleri

KADRO & GÖREV ÜNVANI: MİMAR & İMAR VE ŞEHİRCİLİK MÜDÜR V.

BAĞLI OLDUĞU ÜST BİRİM: BAŞKAN YARDIMCISI

ASTLARI: PROJE VE YAPI DENETİM SRM, RUHSAT SORUMLUSU, İSKAN SRM., HARİTA İSTİMLAK SRM., ZEMİN ETÜT SORUMLUSU, İNŞAAT KONTROL SORUMLUSU

VEKİLİ: BAŞKANLIK MAKAMININ GÖREVLENDİRDİĞİ

 

Görev ve Sorumluluklar

  1. Kalite politikası ve hedefleri doğrultusunda çalışır.
  2. Müdürlüğü Başkanlığa karşı temsil eder. Görevlerinden Başkan Yardımcısına karşı sorumludur.
  3. Müdürlüğü ile ilgili hedeflere ulaşılmasını sağlar.
  4. Müdürlük yönetiminde tek yetkili kişi olup, Müdürlüğün her türlü çalışmasını sağlar.
  5. Müdürlük içi yönergeler yayınlar, belgelerin ilgililere dağıtımını gerçekleştirir.
  6. Müdürlük tahakkuk amiri, personelin sicil ve birinci tezkiye amiridir.
  7. Diğer Müdürlüklerle koordinasyonu sağlar, yasalarla verilen her türlü ek görevi yapar.
  8. Meclis toplantılarında gündemin oluşmasını sağlar ve konusuyla ilgili Meclis toplantısına katılır.
  9. Yasa ve mevzuatlardaki Müdürlüğü ile ilgili değişikliklerden astlarını bilgilendirir ve bu şekilde çalışmalarını sağlar.
  10. Müdürlüğü ile ilgili satın alınacak malzemelerin alımı için astlarını yönlendirir.
  11. Müdürlüğü ile ilgili aksaklıklarda düzeltici ve/veya önleyici faaliyet talebinde bulunur.
  12. Biriminde çalışan Memur personelin “Açık Çalışma Alanları” iş programını 3’ er aylık dönemler halinde bir cetvel hazırlayarak İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğüne gönderilmesini sağlar.
  13. Birimiyle ilgili tüm Satınalma işlemlerini 4734 Sayılı Kamu İhale Kanunu ve 4735 Sayılı Kamu İhaleleri Sözleşmeleri Kanunu kapsamında yürütür.

 

 
Yazdır  l