İbrahim ÖZKALAYCIOĞLU

Doğum yeri: Adapazarı

Doğum tarihi: 14.06.1956

Medeni Durumu:Evli

Eğitimi :Lise

 Görev Süreçleri : Gölcük Belediyesi Kültürve Sosyal İşler Müdürü,  GölcükBelediyesi Eğitim Kültür Müdürü, Gölcük Belediyesi Zabıta Amiri,  Gölcük Belediyesi Konservatuar Müdürü,  Gölcük Belediyesi Su İşletmesi Tahsilat Şefi,  Gölcük Belediyesi Gelir Müdürlüğü TahsilatŞefi, Gölcük Belediyesi Su İşl. Abone Kayıt Şefi

Aldığı Eğitim ve Seminerler : Hizmetiçi eğitim ( Gölcük Belediyesi ) Zabıta Talimatları Hk. ( İzmit B.Belediyesi)

Yabancı Dil:Fransızca

 İletişim Bilgileri

Harici:  0(262) 412 88 47

Santral  : 0(262) 412 88 47

E Posta  : ibrahimozkalaycioglu@golcuk.bel.tr

Adres :  Gölcük Belediye Başkanlığı 41650 Gölcük/KOCAELİ

Birim Görevleri

 KADRO ÜNVANI : ŞEF

BAĞLI OLDUĞUÜST BİRİM : BAŞKAN YARDIMCISI

ASTLARI :EĞİTMENLER, BÜRO MEMURU

VEKİLİ :BAŞKANLIK MAKAMININ GÖREVLENDİRDİĞİ

Görev ve Sorumluluklar

1. Kalitepolitikası ve hedefleri doğrultusunda çalışır. Birimiyle ilgili hedeflereulaşılmasını sağlar.

2. MüdürlüğüBaşkanlığa karşı temsil eder. Görevlerinden Başkan Yardımcısına karşısorumludur.

3. Yasa veMevzuatlardaki birimiyle ilgili değişikliklerden astlarını bilgilendirir ve buşekilde çalışmalarını sağlar.

4. Müdürlük yönetimindetek yetkili kişi olup, Müdürlüğün her türlü çalışmasını sağlar.

5. Birimiyleilgili çalışma talimatlarını hazırlar, belgelerin ilgililere dağıtımını gerçekleştirir.

6. DiğerMüdürlüklerle koordinasyonu sağlar, yasalarla verilen her türlü ek göreviyapar.

7. Meclistoplantılarında gündemin oluşmasını sağlar ve konusuyla ilgili Meclistoplantılarına katılır.

8.Etkinlikler içerisinde eğitmenlerden oluşan komisyonlar hazırlar ve bukomisyonlarda görev alır.

9. Birimiyleilgili aksaklıklarda düzeltici ve/veya önleyici faaliyet talebinde bulunur.

10. Belediyebünyesindeki her türlü Kültür ve Sanat (Müzik, Tiyatro, Resim, Şiir, Enstrüman,El Sanatları)  faaliyetlerini planlarorganize eder ve yürütülmesini sağlar.

11. Sosyalve Kültürel faaliyetleri planlar, organize eder. Eğitim programlarını hazırlar.Eğitimlerin etkinliğini denetler.

12. Müdürlükbünyesinde ilgili kurumlarla irtibata geçerek eğitmen ihtiyacını karşılar.